DERECHO LABORAL Y ASUNTOS MIGRATORIOS

Áreas de práctica

El área de Derecho Laboral y Asuntos Migratorios se encarga de apoyar las necesidades del cliente en la adopción de políticas laborales ajustadas a la normatividad local, a nivel del derecho individual, colectivo y de la seguridad social. Dentro de los servicios ofrecidos se destacan los siguientes.

• Asesoría en la contratación de personal nacional o extranjero.

• Asesoramiento en la regularización del status migratorio de personal extranjero que desee prestar sus servicios a nivel local.

• Revisión de liquidaciones y asesoramiento en la contratación independiente, con cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios temporales, entre otras modalidades de vinculación de la fuerza laboral.

• Elaboración de contratos de trabajo para el personal seleccionado por el cliente.

• Revisión de liquidaciones y contratación con contratistas independientes, cooperativas de trabajo asociado y empresas de servicios temporales, entre otros.

• Manejo de procesos disciplinarios.

• Due Diligence.

• Diseño, preparación e implementación de reglamentos y políticas en materia laboral.

• Apoyo en el manejo de relaciones colectivas.

• Negociación de pactos y convenciones colectivas.

Seguridad Social

• Planeación de beneficios de remuneración para los empleados.

• Estructuración e implementación de planes de retiro voluntario.

• Representación en todos los procesos administrativos y judiciales de carácter laboral.

• Acompañamiento para el cumplimiento de las normas y obligaciones laborales y de seguridad social requeridas en cada territorio.